今天给各位(wèi)分享税法计算基(jī)数怎(zěn)么算的 ，其中也会对税费的计(jì)算基(jī)数进行(xíng)解释，如果能碰巧解(jiě)决(jué)你现(xiàn)在面(miàn)临的问题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是(shì)怎(zěn)么(me)算出来的
• 2、个税(shuì)计税基数(shù)怎么(me)算
• 3、个人所得(dé)税的基数是如何计(jì)算的
• 4 、工(gōng)资计(jì)税基数(shù)怎么算?
• 5、企业(yè)的(de)所(suǒ)得税的计(jì)算基数(shù)是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基(jī)数

工资扣税(shuì)基数是(shì)怎么算出(chū)来(lái)的

工资的个(gè)人所得税计算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适(shì)用(yòng)税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三(sān)险一金等(děng)）-专项(xiàng)附(fù)加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基(jī)础上计(jì)算出来的应纳(nà)税额(é)才是工(gōng)资扣税基数。 而依(yī)据扣税基(jī)数，与个(gè)人(rén)所得(dé)税法中规定的个税征(zhēng)收税(shuì)率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在发放(fàng)员工工(gōng)资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来(lái)的 工资扣(kòu)税基数不是算出来的，是(shì)个人所得税(shuì)税(shuì)法规定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超额累(lèi)进税率(lǜ)，按月应(yīng)纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额计算征税。该税率按个人月(yuè)工(gōng)资(zī)、薪(xīn)金应税(shuì)所得额划(huà)分级距 ，最(zuì)高(gāo)一级为45%，最(zuì)低(dī)一级为(wèi)3%，共(gòng)7级(jí) 。

个税(shuì)计税基(jī)数(shù)怎么算(suàn)

1、法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工(gōng)资收(shōu)入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么计(jì)算的 “ 工资(zī)扣税基数(shù)不是算出来的 ，是个人所得税(shuì)税(shuì)法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方(fāng)法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣(kòu)除数(shù)附 。工(gōng)资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的(de)工资(zī)，计(jì)税(shuì)基数和代扣税是怎么算出来(lái)的？是什(shén)么意思 计税基数为应(yīng)发合(hé)计(jì)4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税(shuì)率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月1日起实行(xíng))起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的(de)所得税=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适用(yòng)税率 应(yīng)纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附(fù)加(jiā)扣除-依法确(què)定的(de)其他扣(kòu)除(chú)。

个人所(suǒ)得税的基(jī)数是(shì)如何(hé)计算的

法律主观(guān)：个(gè)税的计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收入金额(é)-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数。

个人(rén)所得税基数有(yǒu)三种标准(zhǔn)：工(gōng)资(zī)、薪金收入的劳动者，计税基数为月(yuè)工资扣除社保、公积金(jīn)个人(rén)缴纳部分(fēn)后(hòu)扣除3500元计算(suàn) 。个体(tǐ)工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以每一纳(nà)税年度的(de)收(shōu)入总额减除(chú)成本、费用以(yǐ)及(jí)损失后(hòu)的(de)余(yú)额(é)，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得税的计(jì)算方法：需(xū)要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工(gōng)资计税基数(shù)怎么算?

累计预扣(kòu)预(yù)缴应纳(nà)税所得(dé)额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项(xiàng)扣除-累(lèi)计(jì)专项附加扣除-累计(jì)依法确定的其他(tā)扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住(zhù)房公积金=个人所得税(shuì)基数(shù)。

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额(é)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税的计算基数是什么

按(àn)照季度或(huò)年度损益表中的利润总额数值来确定(dìng)基数。用利润总额(é)乘以适用所得(dé)税率(lǜ)（25%）得(dé)出企业应交季度(dù)或年度(dù)所得税。

就是利润表上(shàng)的(de)利润(rùn)总(zǒng)额乘以适当(dāng)的税率(lǜ)，税率是25% ，这(zhè)个是(shì)不考虑税(shuì)收优惠的(de)税率(lǜ)。

企业所(suǒ)得(dé)税 是(shì)按应(yīng)纳税所得额(é)（纳税调整(zhěng)后的利(lì)润）计算缴纳(nà)的 。

企业所得(dé)税的计税(shuì)方式有2种，分别是直(zhí)接法和间(jiān)接法。

首先要知道所(suǒ)得税税(shuì)率是25%。所(suǒ)得税计算的(de)基础是(shì)用到利润总额(é)乘以所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)率(lǜ)得来的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计算基(jī)数是根据会(huì)计利润总额增(zēng)加(jiā)或减少税法规(guī)定调整的项目金(jīn)额(é)，即应纳税所得(dé)额。应(yīng)税所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得(dé)税的(de)征收(shōu)方(fāng)式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核(hé)定征收 。

企业所得税计税基数

企业(yè)所得税的计(jì)算基数是在会计利润总额(é)的(de)基(jī)础上加或减按(àn)照税(shuì)法(fǎ)规定调(diào)整的项目金额后，即为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的(de)利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的(de)计(jì)算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得(dé)税税(shuì)额(é)=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以适(shì)当的税率 ，税率是(shì)25%，妥否的意思是什么，妥否的用法这个是不考虑(lǜ)税(shuì)收优惠的税率。

新所得税(shuì)法规(guī)定法定税(shuì)率为25%，内资(zī)企业和(hé)外资企业一(yī)致 ，国家需(xū)要重点(diǎn)扶(fú)持的高新技术(shù)企业为15%，小型微利(lì)企业为20%，非居民(mín)企业为(wèi)20% 。企业(yè)所得税特(tè)点计税依(yī)据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共(gòng)和(hé)国企业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型(xíng)微利企(qǐ)业，经主管(guǎn)税务机(jī)关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方式分为两种：一种是审计(jì)征收(shōu) ，另一(yī)种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

关(guān)于税费的计算基数的介绍到此就结(jié)束了(le)，不知道你从中找到你需要的信息了(le)吗 ？如(rú)果你还想了解更多(duō)这(zhè)方面的信息(xī)，记得(dé)收藏关注本站(zhàn)。

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